豐城礦務(wù)局：綜采技術(shù)破解發(fā)展瓶頸 —— 文章正文2015-12-16

      今年以來，江西省豐城礦務(wù)局立足“機械化減人，自動化換人”這一主題，利用綜采技術(shù)，破解了當(dāng)前企業(yè)經(jīng)濟下行帶來的一系列難題：截至11月底，該局坪湖煤礦673綜采工作面接替完成，全局共開采綜采工作面14個，是建局以來年度內(nèi)上綜采工作面最多的一年。通過綜合機械化采煤，該局少投入人力1200人以上。
　　豐城礦務(wù)局是江南地區(qū)最早進行綜合機械化采煤的礦務(wù)局。早在1981年7月，該局建新煤礦就率先在江南地區(qū)采用綜合機械化技術(shù)進行采煤，為此贏得了“江南一枝花”的美譽。2011年以前，該局在綜合機械化采煤方面還處在一個摸索上升的階段。2011年，在周邊企業(yè)不斷增多，招工比較難的情況下，該局未雨綢繆，明確了“以綜合機械化采煤為主，以炮采工作面采煤為輔”的發(fā)展戰(zhàn)略，使綜合機械化采煤技術(shù)進入了一個快步上升階段。該局綜采機械化采煤技術(shù)也日瑧成熟——接替時，一天一個班可以安裝綜采支架10架；采煤時，一天割煤4排，甚至可以割煤8排；收尾時，一天拆除支架10架。特別是利用綜合機械化采煤技術(shù)以來，該局大大節(jié)省了人力資源投入，過去采用炮采工作面開采，一個炮采工作面至少需要投入150人。而現(xiàn)在，該局采用綜采工作面開采后，一個工作面最多只需要70人，就可以運轉(zhuǎn)自如。這樣，投入一個綜采工作面比一個炮采工作面少用80人以上。今年，該局先后上綜采工作面14個，按一個工作面少投入80人計算，14個綜采工作面就少投入1200人。在當(dāng)前煤炭市場下行的情況下，對于煤炭企業(yè)而言，一下子招收這么多煤礦工人幾乎不可能。而采用綜合機械化技術(shù)后，該局煤炭開采沒有受到絲毫影響，真正體現(xiàn)了“機械化減人，自動化換人”的理念，僅少投入工資成本就達4000萬元以上。
　　在該局今年所上的綜采面中，儲量最高的有55萬噸，為尚莊煤礦505綜采工作面；儲量最低的有8.6萬噸，為建新煤礦1126薄煤層綜采工作面。隨著該局綜采技術(shù)的成熟，儲量不到10萬噸的工作面也上了綜采，這在過去是從來沒有的事，也進一步證明了該局綜合機械化采煤技術(shù)達到了一定高度。今年，該局5個礦井，共上綜采工作面14個，并創(chuàng)下了兩個多月時間內(nèi)上6個綜采工作面的的紀(jì)錄，而在過去該局一年最多上綜采工作面不到10個。