人少崗位多 寧波機(jī)械制造類崗位最缺人 —— 文章正文2016-04-21

       每年春節(jié)后都是招聘求職的高峰，4月19日上午，中國(guó)寧波人才市場(chǎng)發(fā)布2016年第一季度才市分析，市場(chǎng)共舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)46場(chǎng)，需求人才15萬(wàn)余名，吸引了11萬(wàn)余名求職者進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘洽談。其中，機(jī)械制造(含汽車)類人才最缺。
 
　　工作還好找嗎？

　　今年員工好招嗎？工作還好找嗎？求人倍率(有效需求人數(shù)÷有效求職人數(shù))是一個(gè)考量的指標(biāo)。

　　市場(chǎng)工作人員介紹，46場(chǎng)招聘會(huì)包括：綜合性招聘會(huì)36場(chǎng)，“才富•寧波”系列中高級(jí)人才招聘會(huì)10場(chǎng)，共7513家次單位進(jìn)場(chǎng)招聘，推出崗位4萬(wàn)余個(gè)，需求人才15萬(wàn)余名，共11萬(wàn)余人次進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘洽談，第一季度求人倍率為1.38。

　　通俗點(diǎn)說(shuō)，就是平均每個(gè)求職者有1.38個(gè)崗位可以選擇，這表明，目前在寧波，如果沒(méi)有太多要求找份工作，還是不難的。

　　值得注意的是，與2015年同期相比，現(xiàn)場(chǎng)招聘企業(yè)數(shù)、崗位數(shù)、需求人數(shù)都有下降，但進(jìn)場(chǎng)求職人數(shù)同比卻增長(zhǎng)19.8%，該人才市場(chǎng)去年第一季度求人倍率為2.06。

　　“求人倍率明顯縮小，顯示經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，人才的流動(dòng)性在加大，求職者的就業(yè)緊迫感在增強(qiáng)。”工作人員分析。

　　當(dāng)求人倍率大于1，說(shuō)明職位供過(guò)于求；如果求人倍率小于1，說(shuō)明職位供不應(yīng)求，看看今年一季度1.38這個(gè)數(shù)據(jù)，顯示市場(chǎng)提供的職位供過(guò)于求，但不少求職者可能會(huì)說(shuō)，工作還是挺不好找的呀。

　　對(duì)此，工作人員解釋說(shuō)，這是個(gè)市場(chǎng)計(jì)算的平均數(shù)據(jù)，單個(gè)求職者實(shí)際在找工作時(shí)考慮會(huì)比較多，比如會(huì)要求離家近、未來(lái)發(fā)展?jié)摿Υ蟮鹊?，而企業(yè)在招聘時(shí)也會(huì)根據(jù)求職者的素質(zhì)等多方面情況來(lái)考慮是否錄取。

　　什么崗位最缺人？

　　工作人員說(shuō)，機(jī)械制造(含汽車)類崗位需求人數(shù)最多，超過(guò)3萬(wàn)人次，也就是說(shuō)市場(chǎng)里每5個(gè)用工需求中，有一個(gè)就是機(jī)械制造類崗位，其次是銷售客戶服務(wù)、客戶代表、財(cái)會(huì)金融銀行保險(xiǎn)、銷售經(jīng)理主管等崗位。

　　同時(shí)，進(jìn)場(chǎng)招聘企業(yè)仍以“貿(mào)易進(jìn)出口”等傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)為主。一季度參會(huì)企業(yè)數(shù)最多的五個(gè)行業(yè)依次為：貿(mào)易進(jìn)出口、機(jī)械制造機(jī)電重工、電子微電子、汽車摩托車，這些行業(yè)招聘企業(yè)占一季度進(jìn)場(chǎng)招聘企業(yè)總數(shù)的45.91%。

　　機(jī)械制造(含汽車)崗位人才需求為什么最大？市場(chǎng)工作人員解釋，機(jī)械制造業(yè)是寧波工業(yè)的三大支柱之一，這類崗位用人單位多為寧波電子信息、裝備制造、汽車及零部件、精密儀器等高成長(zhǎng)性制造業(yè)企業(yè)。寧波一直很缺這類崗位中的中高級(jí)人才和基礎(chǔ)人才。

　　“現(xiàn)在的寧波正在大力推進(jìn)機(jī)器換人，寧波汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)迅猛，機(jī)器換人中需要的機(jī)器人工程師、汽車產(chǎn)業(yè)中需要的零部件電子工程師等人才除了靠本地培養(yǎng)外，還需要招聘引入，自然就會(huì)出現(xiàn)需求大的情況了。”

　　這類崗位收入收入如何呢？根據(jù)2015年度寧波市市區(qū)企業(yè)人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位，加工中操作工平均年薪為5萬(wàn)多元，機(jī)械制造工程技術(shù)人員平均年薪則為6.6萬(wàn)元，如果做到經(jīng)理或主管，高位數(shù)有16萬(wàn)元，平均數(shù)為9.6萬(wàn)元。（來(lái)源： 錢(qián)江晚報(bào)）